De kracht van kennisdeling

“We werken met zelfstandige, ervaren adviseurs”, zegt partner Cedric Lageman. “Ieder op zijn/haar project of programma, met eigen uitdagingen en best practices. Op vrijdag zorgen we dat die kennis niet bij één persoon blijft hangen, maar het hele bureau ten goede komt.”

De formule is even simpel als doeltreffend: elke medewerker organiseert één of twee keer per jaar een sessie waarin ze een project, dilemma of ander vraagstuk delen met collega’s. De sessies zijn interactief en bestaan uit verschillende vormen: context delen, informeren of in kleine groepen brainstormen. Maar één aspect komt altijd terug: feedback geven en discussiëren met collega’s over het onderwerp. “Dan maken we gebruik van elkaars denkkracht “, aldus Cedric.

Elkaar scherper maken

De sessies hebben een duidelijk doel: elkaar beter maken. Collega’s stellen kritische vragen, bespreken alternatieven en helpen oplossingen te identificeren. Hierdoor wordt onze aanpak steviger, alvorens we deze bijvoorbeeld met een opdrachtgever bespreken. “We zorgen voor een positief-kritische setting waarin we elkaar helpen keuzes beter te onderbouwen, aannames te toetsen en op persoonlijk en professioneel vlak te groeien”, vervolgt Cedric.

“We zijn van mening dat je veel sterker staat als je elkaar om hulp vraagt en geregeld kennis en ervaringen uitwisselt. Zo’n open cultuur van sparren, challengen en elkaar scherp houden zorgt ervoor dat we meer kwaliteit kunnen leveren aan onze opdrachtgevers.”

Meer dan kennisdeling alleen

De vrijdagen doen nog meer. Ze verbeteren onze soft skills, zoals overtuigend presenteren voor een groep en voor je keuzes gaan staan bij kritische vragen. “Belangrijke vaardigheden die je in onze beroepsgroep beslist nodig hebt”, merkt Cedric op.

Bovendien versterken de sessies de onderlinge binding. “Interesse tonen in collega’s en weten wat er speelt bij de ander: dát is ook een belangrijk deel van de binding. Als je door de week veel op eigen projecten zit en elkaar wat minder ziet, is dat een goed middel om elkaar op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen.”

In je eentje goed, met elkaar beter

Oprichters Maarten en Toine legden in 2006 de basis voor deze vrijdagsessies. Het idee erachter is nog steeds actueel: we werken met zelfstandige professionals die hun vak verstaan. Maar we geloven dat zelfs de beste adviseur beter wordt door regelmatig sparren, uitdagen en kennisdelen met collega’s.

Voor opdrachtgevers betekent dit: de adviseur die ze inhuren, brengt niet alleen zijn of haar eigen ervaring mee, maar ook de collectieve intelligentie van ons hele bureau. Elke week opnieuw.