De rode draad: het jaarplan ’26
De Kwartaaldag stond in het teken van focus en richting. Ieder bedrijf werkte aan de eigen prioriteiten en accenten voor het jaarplan ’26:
- To Interface zat bewust in een brede brainstormfase: waar willen we naartoe bewegen, wat vraagt dat van onze propositie en waar leggen we komend jaar nadruk op? Kortom, genoeg stof tot nadenken;
- Delteau had de hoofdlijnen al staan en gebruikte de dag om keuzes te valideren;
- ClustR en Connected Worlds brachten hun eigen groeipaden in kaart, met een scherp oog voor synergie binnen de groep.
Die opzet werkte. Het gaf ieder team ruimte om door te pakken op eigen vraagstukken, met daarbij het complementaire karakter van de bedrijven als uitgangspunt.
Merkstrategie als versneller
Verder volgden we een inspirerende presentatie over merkstrategie, verzorgd door externe spreker Ed Stibbe. In een groep met meerdere bedrijven, elk met een eigen signatuur, raakt merkdenken direct de kern: wat is een merk, waarom doet het ertoe en hoe werkt positionering in de praktijk? Zeer interessant om hier als To Interface Groep bij stil te staan!
Mensen maken de dag
Minstens zo waardevol was het onderlinge contact. Tijdens de lunch en de afsluitende borrel ontmoetten we nieuwe collega’s die recent zijn gestart. De setting maakte kennismaken laagdrempelig en gaf een goede inkijk in de verschillende teams en manier van werken: professioneel, nieuwsgierig, open en met elkaar.
Op naar het vervolg
Dank aan iedereen die bijdroeg aan deze bijzondere dag! Op naar het vervolg: de vertaalslag van plannen naar concrete stappen, zichtbaar op onze projecten en in onze proposities.
Meer weten over werken bij To Interface?
