|
|
|
|
Op dinsdag 12 april jl. vond in het WSP kantoor te Nieuwegein het netwerkevent Topvrouwen Bouw & Infra plaats. Dit is de thuishaven van Anja Vijzelaar, die onlangs bekroond is met de titel Bouwvrouw van het jaar. Zij nam ons (Annemarij Bergervoet en Eline Blom van To Interface) mee in een inspirerende talk over hoe je als vrouw successen kan boeken in de bouwwereld en jezelf kan ontwikkelen in een topfunctie, ongeacht je achtergrond. Een tip die is blijven hangen: Nodig een directeur of iemand van het hoger management uit voor een kop koffie. Dat maakt je zichtbaar in de organisatie en kan ertoe leiden dat jouw input actief meegenomen wordt in het beleid van jouw organisatie.
Money coach & auteur van de boeken 'The Money Issue' en 'Het Bitcoin boekje' Hanneke van Onna nam het woord van Anja over. Het gesprek ging van zelfvertrouwen en -ontwikkeling richting zelfbewust zijn en financiële vrijheid. Vragen als ‘hoe is jouw werk-privé balans’ en ‘wat betekent financiële vrijheid voor jou’ passeerden de revue. Gevolgd door een aantal concrete handvaten om dit voor jezelf inzichtelijk te maken en doelen te stellen voor de toekomst.
Twee ogenschijnlijk luchtige verhalen maar met stof tot nadenken. Wij zijn in ieder geval geïnspireerd geraakt en hebben genoten van dit event, waarbij we naast veel informatie ook leuke, interessante collega bouwvrouwen hebben mogen ontmoeten.
Wij kijken al uit naar het volgende event!
Dank voor de uitnodiging Nina van Arum en Lenneke Muller (foto: Dennis Vloedmans).
| |
| |
| |
|
|
|
|
Op dinsdag 12 april jl. vond in het WSP kantoor te Nieuwegein het netwerkevent Topvrouwen Bouw & Infra plaats. Dit is de thuishaven van Anja Vijzelaar, die onlangs bekroond is met de titel Bouwvrouw van het jaar. Zij nam ons (Annemarij Bergervoet en Eline Blom van To Interface) mee in een inspirerende talk over hoe je als vrouw successen kan boeken in de bouwwereld en jezelf kan ontwikkelen in een topfunctie, ongeacht je achtergrond. Een tip die is blijven hangen: Nodig een directeur of iemand van het hoger management uit voor een kop koffie. Dat maakt je zichtbaar in de organisatie en kan ertoe leiden dat jouw input actief meegenomen wordt in het beleid van jouw organisatie.
Money coach & auteur van de boeken 'The Money Issue' en 'Het Bitcoin boekje' Hanneke van Onna nam het woord van Anja over. Het gesprek ging van zelfvertrouwen en -ontwikkeling richting zelfbewust zijn en financiële vrijheid. Vragen als ‘hoe is jouw werk-privé balans’ en ‘wat betekent financiële vrijheid voor jou’ passeerden de revue. Gevolgd door een aantal concrete handvaten om dit voor jezelf inzichtelijk te maken en doelen te stellen voor de toekomst.
Twee ogenschijnlijk luchtige verhalen maar met stof tot nadenken. Wij zijn in ieder geval geïnspireerd geraakt en hebben genoten van dit event, waarbij we naast veel informatie ook leuke, interessante collega bouwvrouwen hebben mogen ontmoeten.
Wij kijken al uit naar het volgende event!
Dank voor de uitnodiging Nina van Arum en Lenneke Muller (foto: Dennis Vloedmans).
| |
| |
| |
|
|
|
|
Op dinsdag 12 april jl. vond in het WSP kantoor te Nieuwegein het netwerkevent Topvrouwen Bouw & Infra plaats. Dit is de thuishaven van Anja Vijzelaar, die onlangs bekroond is met de titel Bouwvrouw van het jaar. Zij nam ons (Annemarij Bergervoet en Eline Blom van To Interface) mee in een inspirerende talk over hoe je als vrouw successen kan boeken in de bouwwereld en jezelf kan ontwikkelen in een topfunctie, ongeacht je achtergrond. Een tip die is blijven hangen: Nodig een directeur of iemand van het hoger management uit voor een kop koffie. Dat maakt je zichtbaar in de organisatie en kan ertoe leiden dat jouw input actief meegenomen wordt in het beleid van jouw organisatie.
Money coach & auteur van de boeken 'The Money Issue' en 'Het Bitcoin boekje' Hanneke van Onna nam het woord van Anja over. Het gesprek ging van zelfvertrouwen en -ontwikkeling richting zelfbewust zijn en financiële vrijheid. Vragen als ‘hoe is jouw werk-privé balans’ en ‘wat betekent financiële vrijheid voor jou’ passeerden de revue. Gevolgd door een aantal concrete handvaten om dit voor jezelf inzichtelijk te maken en doelen te stellen voor de toekomst.
Twee ogenschijnlijk luchtige verhalen maar met stof tot nadenken. Wij zijn in ieder geval geïnspireerd geraakt en hebben genoten van dit event, waarbij we naast veel informatie ook leuke, interessante collega bouwvrouwen hebben mogen ontmoeten.
Wij kijken al uit naar het volgende event!
Dank voor de uitnodiging Nina van Arum en Lenneke Muller (foto: Dennis Vloedmans).
| |
| |
| |
|
|
|
|
Op dinsdag 12 april jl. vond in het WSP kantoor te Nieuwegein het netwerkevent Topvrouwen Bouw & Infra plaats. Dit is de thuishaven van Anja Vijzelaar, die onlangs bekroond is met de titel Bouwvrouw van het jaar. Zij nam ons (Annemarij Bergervoet en Eline Blom van To Interface) mee in een inspirerende talk over hoe je als vrouw successen kan boeken in de bouwwereld en jezelf kan ontwikkelen in een topfunctie, ongeacht je achtergrond. Een tip die is blijven hangen: Nodig een directeur of iemand van het hoger management uit voor een kop koffie. Dat maakt je zichtbaar in de organisatie en kan ertoe leiden dat jouw input actief meegenomen wordt in het beleid van jouw organisatie.
Money coach & auteur van de boeken 'The Money Issue' en 'Het Bitcoin boekje' Hanneke van Onna nam het woord van Anja over. Het gesprek ging van zelfvertrouwen en -ontwikkeling richting zelfbewust zijn en financiële vrijheid. Vragen als ‘hoe is jouw werk-privé balans’ en ‘wat betekent financiële vrijheid voor jou’ passeerden de revue. Gevolgd door een aantal concrete handvaten om dit voor jezelf inzichtelijk te maken en doelen te stellen voor de toekomst.
Twee ogenschijnlijk luchtige verhalen maar met stof tot nadenken. Wij zijn in ieder geval geïnspireerd geraakt en hebben genoten van dit event, waarbij we naast veel informatie ook leuke, interessante collega bouwvrouwen hebben mogen ontmoeten.
Wij kijken al uit naar het volgende event!
Dank voor de uitnodiging Nina van Arum en Lenneke Muller (foto: Dennis Vloedmans).
| |
|
|
|
|
|
|
|
Carrière
Grenzen verleggen, het beste uit jezelf halen? Wij staan altijd open voor nieuw talent. Dus klik op de rode button voor meer informatie! |
|
|
|
|
|
Gebieds- en projectontwikkeling
De traditionele vormen van gebieds- en locatieontwikkeling zijn de afgelopen jaren onder druk komen te staan. Wat doen wij? |
|
|
|
|
|
Projectmanagement
Binnen To Interface is projectmanagement een beheerste projectaanpak gebaseerd op expliciet werken, het laten excelleren van... |
|
|
|
|
|
|
Carrière
Grenzen verleggen, het beste uit jezelf halen? Wij staan altijd open voor nieuw talent. Dus klik op de rode button voor meer informatie! |
|
|
|
|
|
Gebieds- en projectontwikkeling
De traditionele vormen van gebieds- en locatieontwikkeling zijn de afgelopen jaren onder druk komen te staan. Wat doen wij? |
|
|
|
|
|
|
|
Carrière
Grenzen verleggen, het beste uit jezelf halen? Wij staan altijd open voor nieuw talent. Dus klik op de rode button voor meer informatie! |
|
|
|
|
Gebieds- en projectontwikkeling
De traditionele vormen van gebieds- en locatieontwikkeling zijn de afgelopen jaren onder druk komen te staan. Wat doen wij? |
|
|
|
|
Projectmanagement
Binnen To Interface is projectmanagement een beheerste projectaanpak gebaseerd op expliciet werken, het laten excelleren van... |
|
|
| |
|
|
|
|
|
Mijlpaal!
Gino Schrier heeft sinds zijn komst bij To Interface (TI) in december '22 al veel ervaring opgedaan. Hieronder vertelt hij hoe hij zijn eerste maanden heeft ervaren en zijn eerste project heeft binnengehaald.
''De afgelopen maanden bij TI hebben me veel geleerd”.
In maart ben ik gestart als procesbegeleider voor de Green Deal Hattem. De gemeente Hattem wil een coalitie vormen met maatschappelijke partners om op lokaal niveau kennis, expertise en ervaring over duurzaamheid samen te brengen. Binnen dit traject ben ik verantwoordelijk voor o.a. monitoring, evaluaties en verantwoording. Een supergave kans waarbij ik dit duurzaamheidsoffensief vorm kan geven.
Ik ben erg trots dat mijn eerste project als procesbegeleider een feit is! Het is echt een mijlpaal voor me en het heeft een vuur in mij aangewakkerd. Ik wil me dit project eigen maken en me blijven ontwikkelen op dit vakgebied.
Ik kan niet wachten om in de toekomst aan nog meer interessante projecten te beginnen''.
|
|
|
|
|
|
Welkom John!
Welkom John van der Heijden! We zijn blij dat je er bent!
Sinds maart 2023 is John ons team komen versterken op het gebied van digitalisering.
|
|
|
|
|
|
Mijlpaal!
Maandag 17 april is Eline Blom alweer twee jaar werkzaam als omgevingsmanager voor de Kaderrichtlijn Water bij Rijkswaterstaat Oost Nederland. Wat is de tijd voorbij gevlogen! |
|
|
|
|
|
|
Mijlpaal!
Gino Schrier heeft sinds zijn komst bij To Interface (TI) in december '22 al veel ervaring opgedaan. Hieronder vertelt hij hoe hij zijn eerste maanden heeft ervaren en zijn eerste project heeft binnengehaald.
''De afgelopen maanden bij TI hebben me veel geleerd”.
In maart ben ik gestart als procesbegeleider voor de Green Deal Hattem. De gemeente Hattem wil een coalitie vormen met maatschappelijke partners om op lokaal niveau kennis, expertise en ervaring over duurzaamheid samen te brengen. Binnen dit traject ben ik verantwoordelijk voor o.a. monitoring, evaluaties en verantwoording. Een supergave kans waarbij ik dit duurzaamheidsoffensief vorm kan geven.
Ik ben erg trots dat mijn eerste project als procesbegeleider een feit is! Het is echt een mijlpaal voor me en het heeft een vuur in mij aangewakkerd. Ik wil me dit project eigen maken en me blijven ontwikkelen op dit vakgebied.
Ik kan niet wachten om in de toekomst aan nog meer interessante projecten te beginnen''.
|
|
|
|
|
|
Welkom John!
Welkom John van der Heijden! We zijn blij dat je er bent!
Sinds maart 2023 is John ons team komen versterken op het gebied van digitalisering.
|
|
|
|
|
|
|
|
Mijlpaal!
Gino Schrier heeft sinds zijn komst bij To Interface (TI) in december '22 al veel ervaring opgedaan. Hieronder vertelt hij hoe hij zijn eerste maanden heeft ervaren en zijn eerste project heeft binnengehaald.
''De afgelopen maanden bij TI hebben me veel geleerd”.
In maart ben ik gestart als procesbegeleider voor de Green Deal Hattem. De gemeente Hattem wil een coalitie vormen met maatschappelijke partners om op lokaal niveau kennis, expertise en ervaring over duurzaamheid samen te brengen. Binnen dit traject ben ik verantwoordelijk voor o.a. monitoring, evaluaties en verantwoording. Een supergave kans waarbij ik dit duurzaamheidsoffensief vorm kan geven.
Ik ben erg trots dat mijn eerste project als procesbegeleider een feit is! Het is echt een mijlpaal voor me en het heeft een vuur in mij aangewakkerd. Ik wil me dit project eigen maken en me blijven ontwikkelen op dit vakgebied.
Ik kan niet wachten om in de toekomst aan nog meer interessante projecten te beginnen''.
|
|
|
|
|
Welkom John!
Welkom John van der Heijden! We zijn blij dat je er bent!
Sinds maart 2023 is John ons team komen versterken op het gebied van digitalisering.
|
|
|
|
|
Mijlpaal!
Maandag 17 april is Eline Blom alweer twee jaar werkzaam als omgevingsmanager voor de Kaderrichtlijn Water bij Rijkswaterstaat Oost Nederland. Wat is de tijd voorbij gevlogen! |
|
|
| |
|
|
|
